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HR.com lanza un nuevo servicio de aprendizaje "HR.education for Enterprise" para Recursos Humanos y Gerentes.

Anunciando "HR.education para Empresas: Aprendizaje como Servicio", una experiencia inmersiva de educación profesional que utiliza un modelo de suscripción personalizable para individuos o grupos con cursos en línea seleccionados, micro-lecciones, certificados y más.

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Los empleadores pueden contar con nuestro nuevo servicio para eliminar el estrés, el tiempo y el esfuerzo necesarios para gestionar la formación continua y la reconversión necesarias para navegar los desafíos actuales de la gestión de la fuerza laboral.

HR.com, la comunidad más grande de profesionales de recursos humanos (RRHH), ha lanzado un nuevo servicio de aprendizaje, "HR.education para Empresas: Aprendizaje como Servicio", para satisfacer las necesidades de capacitación corporativa y ayudar a las organizaciones a capacitar, mejorar las habilidades y educar a sus profesionales de RRHH, líderes de equipo o gerentes.

Los planes de desarrollo de los empleados pueden personalizarse con opciones flexibles y convenientes de aprendizaje autodirigido. La plataforma HR.education se adapta a diferentes niveles de progreso profesional según las necesidades de cada individuo. Todos los estudiantes tienen acceso a:

Cursos en línea ilimitados

Biblioteca de microaprendizaje

Créditos de recertificación de RRHH ilimitados

Programas de preparación de certificación de RRHH a pedido

Existen otros planes para mediados de carrera y ejecutivos que ofrecen oportunidades adicionales de desarrollo, como: redes profesionales, la serie de mesas redondas ejecutivas, pases para conferencias en persona y oportunidades para hablar en un evento virtual o publicar contenido en una de las 13 publicaciones electrónicas de excelencia de HR.com.

La biblioteca bajo demanda de HR.com de cursos virtuales y microlecciones cubre una lista completa de temas, que incluyen:

Estrategia y planificación de RRHH

Liderazgo

Bienestar del empleado y DEIB

Aprendizaje y desarrollo.

Legal y Cumplimiento

Gestión del Talento

Adquisición de Talento

Gestión del Rendimiento

Se encuentran disponibles planes de capacitación grupal y opciones de personalización adicionales, como formatos de aprendizaje inmersivos y condensados.

APRENDA MÁS: www.HR.com/CorporateEducation

"Nuestro equipo en HR.com está emocionado de expandir las opciones y la flexibilidad de aprendizaje para ayudar a los profesionales de recursos humanos a desarrollar sus habilidades y destacar en sus trabajos", declaró Debbie McGrath, Instigadora en Jefe y CEO de HR.com. "Los empleadores pueden confiar en nuestro nuevo servicio para eliminar el estrés, el tiempo y el esfuerzo requeridos para administrar la capacitación continua y la reconversión necesarias para navegar los desafíos actuales de la gestión de la fuerza laboral".

Acerca de HR.com

En HR.com, estamos comprometidos a educar e inspirar a los profesionales de recursos humanos y ayudarlos a construir carreras significativas e impactantes. Con productos y recursos basados en la educación, la investigación y la tecnología de vanguardia, ayudamos en cada etapa de la carrera, y más de 2 millones de profesionales de recursos humanos están de acuerdo.

Al ofrecer productos de aprendizaje de primera clase, más de 250 seminarios web anuales, más de 30 eventos de clase mundial y más de 180 estudios de investigación perspicaces a través del Instituto de Investigación de Recursos Humanos, HR.com se esfuerza por inspirar y fortalecer las fuerzas laborales para cambiar el mundo. HR.com también ofrece la preparación de exámenes de certificación de recursos humanos más completa y garantiza una puntuación aprobatoria en todos los exámenes de certificación de SHRM y HRCI. La tecnología y la experiencia impulsan nuestras soluciones personalizadas que lo ayudarán a convertirse en la mejor y más exitosa versión de sí mismo. Obtenga más información en www.HR.com y maximice su potencial.

Para obtener más información, comuníquese con:

[email protected]

Sala de prensa de HR.com.

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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