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HRO Today dona a la Fundación HBCU en nombre de los partidarios de lugares de trabajo inclusivos.

La donación se realiza como parte del compromiso adquirido en la Cumbre de Inclusión del año pasado, con los fondos aportados por todos los partidarios de los lugares de trabajo inclusivos.

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HRO Today agradece a nuestros patrocinadores de lugares de trabajo inclusivos de 2022 y se enorgullece de hacer esta donación para apoyar a las HBCUs en su nombre", dijo Berthony Poux, VP de Educación y Eventos.

SharedXpertise Media, editora de la revista HRO Today y HRO Today Global, productora de las calificaciones de satisfacción del cliente Baker's Dozen y organizadora de los foros y eventos educativos de HRO Today, ha donado una parte de todos los ingresos de patrocinio del 2022 Supporters of Inclusive Workplaces a la Fundación HBCU en apoyo a las universidades y colegios históricamente negros.

Como defensora de la diversidad, la equidad y la inclusión a través de su cobertura continua, HRO Today hizo la donación en agradecimiento a sus Supporters of Inclusive Workplaces del Inclusion Summit del año pasado:

Blue Cross-Blue Shield Kansas City

Erie Colorado

Gas South

Huntsville Utilities

Lexis Nexis

Ogletree Deakins

Peapod

HRO Today será anfitriona del Inclusion Summit 2023 del 6 al 7 de septiembre en el Westin Old Town Alexandria, fuera de Washington, DC.

Para obtener más información, registrarse o conocer más sobre cómo convertirse en un Supporter of Inclusive Workplaces 2023, visite www.hrotoday.com/events/inclusion-summit-2023/ o contacte a Arturo Agüero en [email protected].

SOBRE SUPPORTERS OF INCLUSIVE WORKPLACES

Presentado por HRO Today, este programa proporciona a las empresas miembros numerosos beneficios y oportunidades para promocionarse como verdaderos aliados de la diversidad e inclusión.

Como Supporter, formará parte de nuestro Inclusion Summit anual del 13 al 14 de septiembre de 2023, donde presentaremos historias de ganadores de diversidad que están adoptando enfoques sistemáticos liderados por el negocio para la diversidad, equidad e inclusión y destacaremos intervenciones específicas donde están tomando medidas audaces para crear una cultura inclusiva duradera.

Los beneficios incluyen:

Pases de equipo con descuento para el Inclusion Summit anual

Reconocimiento del logotipo en el sitio web del evento como "Supporter of Inclusive Workplaces"

Reconocimiento del logotipo en el folleto de la conferencia

Reconocimiento del logotipo en el evento

Anuncio de patrocinio a través de comunicado de prensa y anuncio en redes sociales que destaca su apoyo a la diversidad, equidad e inclusión y su donación para apoyar la inclusión (el 10% de las cuotas de 2022 se destinará a apoyar a las HBCUs)

Acceso a video de sesiones grabadas durante 1 año (el número de pases coincide con el número de pases al evento en persona)

Primera opción para hablar en futuros eventos y webcasts de diversidad, equidad e inclusión

Acceso a aplicaciones de networking para ejecutivos de diversidad, equidad e inclusión.

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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