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HR.com anuncia los ganadores del premio de la Startup de Recursos Humanos del Año 2023.

La plataforma de inteligencia de entrevistas HoneIt gana los máximos honores en la Competencia de Inicio de Contratación del Año de HR.com; Vervoe y HireGate completan el Top 3.

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Cada finalista demostró una comprensión profunda de los desafíos enfrentados por los reclutadores y presentó soluciones innovadoras que pueden cambiar el juego.

HR.com, la comunidad líder para profesionales de recursos humanos en todo el mundo, se complace en anunciar la exitosa conclusión de la muy esperada competencia del Premio al Mejor Startup de Contratación del Año 2023.

El evento, organizado por HR.com, tuvo lugar en el Centro de Convenciones de Phoenix como parte de la conferencia inaugural EmpowerHR Talent Acquisition y EmpowerHR DEIB, brindando una conclusión adecuada a dos días de estudios de casos, discusiones en mesas redondas y programación de liderazgo de pensamiento de algunos de los influyentes más prominentes de la industria de contratación y líderes de recursos humanos en algunas de las empresas más grandes del mundo y marcas más conocidas.

HR.com recibió más de 30 presentaciones para su consideración para el premio de este año de una amplia variedad de empresas que cumplían con los criterios establecidos de tener un producto o plataforma diseñados específicamente para casos de uso de contratación y contratación; además, las entradas representaron a empresas en etapa temprana que aún no han cerrado su ronda de financiamiento de la Serie B.

Todas las presentaciones calificadas fueron juzgadas en función de una hoja de puntuación estándar que incorporaba consideraciones como la adaptación del mercado al producto; diferenciación de soluciones existentes; modelos de negocio y estrategias de mercado; y su viabilidad a largo plazo y potencial de crecimiento.

“Todas las startups que se presentaron para la competencia demostraron la fuerza y escalabilidad del mercado de tecnología de talento, incluso cuando los inversores y compradores se vuelven más cautelosos con los presupuestos y el gasto”, dijo Debbie McGrath, Chief Instigator, HR.com.

Los cinco finalistas de startups, según lo determinado por los jueces, fueron invitados a presentar sus soluciones innovadoras ante un panel de expertos compuesto por analistas de tecnología de recursos humanos experimentados, inversores y empresarios. Además, la audiencia tuvo la oportunidad de emitir sus votos para determinar a los ganadores.

La competencia tuvo como objetivo reconocer y honrar a las startups que han realizado contribuciones significativas al campo de la contratación a través de sus tecnologías innovadoras y enfoques de pensamiento avanzados. Los participantes fueron evaluados en varios criterios cruciales, incluyendo innovación, adaptación del producto al mercado, mercado total disponible y la viabilidad de sus modelos de negocio.

En una carrera muy reñida, las tres principales innovaciones de startups surgieron como los favoritos, mostrando sus soluciones excepcionales e impresionando tanto a los jueces como a los miembros de la audiencia.

Los ganadores

HoneIt, una plataforma de inteligencia de entrevistas, se llevó la prestigiosa primera posición, demostrando su compromiso de revolucionar el proceso de contratación a través de análisis e información avanzados de entrevistas. HoneIt recibirá paquetes completos de servicios de marketing de HR.com para reconocer su logro. Esto ayudará a elevar su visibilidad y establecer una presencia más sólida dentro de la comunidad de recursos humanos y contratación. Además, los ganadores tendrán la oportunidad de beneficiarse de un año de servicios de estrategia y asesoramiento, equipándolos con información y orientación invaluables de expertos de la industria.

Vervoe, una plataforma de evaluación impulsada por inteligencia artificial, aseguró el merecido segundo lugar. El enfoque innovador de la empresa para simplificar las evaluaciones de candidatos y los procesos de toma de decisiones ha generado una atención significativa dentro de la industria.

La entrada en tercer lugar fue para HireGate, una plataforma notable desarrollada por el proveedor de externalización de procesamiento de contratación (RPO) PeopleScience. HireGate se destacó por su capacidad para mejorar los resultados de contratación aprovechando tecnologías de vanguardia, proporcionando una experiencia fluida y eficiente tanto para los reclutadores como para los candidatos.

"Estamos increíblemente impresionados con el calibre de las startups que participaron en la competencia de este año", dijo Matt Charney, líder de la comunidad de adquisición de talentos de HR.com. "Cada finalista demostró una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan los reclutadores y presentó soluciones innovadoras. Felicitamos a HoneIt, Vervoe y HireGate por sus logros sobresalientes y esperamos apoyar su éxito continuo".

La competencia de Startup de Recursos Humanos del Año 2023 sirve como testimonio del compromiso de HR.com de fomentar la innovación y la colaboración dentro del ecosistema de tecnología de recursos humanos. Al reconocer y mostrar las startups más prometedoras de la industria, HR.com tiene como objetivo inspirar avances que darán forma al futuro de la contratación. Para consultas sobre futuras competencias de startups, envíe un correo electrónico a [email protected].

Calendario de próximos eventos virtuales y presenciales: https://web.hr.com/gfajp

Acerca de HR.com

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Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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