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RChilli presenta soluciones de tecnología de vanguardia para recursos humanos en la conferencia HR Tech, Las Vegas.

La participación de RChilli en la Conferencia de Tecnología de Recursos Humanos, Las Vegas, sirve como testimonio de su dedicación para avanzar en el panorama tecnológico de recursos humanos. El evento brinda la plataforma perfecta para que RChilli muestre sus últimas ofertas, diseñadas para empoderar a profesionales de recursos humanos, reclutadores y organizaciones de todos los tamaños.

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Los asistentes pueden esperar presenciar la presentación de las soluciones tecnológicas de vanguardia en recursos humanos de RChilli.

RChilli, un pionero en el sector de la tecnología de recursos humanos, está listo para presentar a los asistentes de HR Tech en la muy esperada Conferencia de HR Tech, Las Vegas, su innovadora suite de soluciones tecnológicas de recursos humanos revolucionarias. Con un compromiso inquebrantable de dar forma al futuro de los procesos de recursos humanos, la presencia de RChilli en este prestigioso evento promete ser un cambio de juego para la industria.

La participación de RChilli en la Conferencia de HR Tech, Las Vegas, sirve como testimonio de su dedicación para avanzar en el panorama tecnológico de recursos humanos. El evento brinda la plataforma perfecta para que RChilli muestre sus últimas ofertas, diseñadas para empoderar a profesionales de recursos humanos, reclutadores y organizaciones de todos los tamaños.

Los asistentes pueden esperar presenciar la presentación de las soluciones tecnológicas de recursos humanos de vanguardia de RChilli, que incluyen:

1. Analizador de currículums:

El analizador de currículums rápido y preciso de RChilli es un marco de aprendizaje profundo/IA que identifica información completa de los currículums y la enriquece a través de sus taxonomías. Garantiza que los profesionales de recursos humanos puedan agilizar su proceso de selección de candidatos.

2. Motor de búsqueda y coincidencia:

La API de búsqueda y coincidencia de RChilli permite buscar y coincidir candidatos y empleos de manera precisa a través de datos normalizados y enriquecidos, como habilidades/competencias, dominio, ubicación, educación, ciudad, empresa y título del trabajo.

3. Reactor de currículums:

La API de Reactor de Currículums de RChilli ayuda a eliminar los sesgos inconscientes del proceso de contratación al permitir que los reclutadores seleccionen candidatos en función de habilidades y experiencia. Esto se logra redactando los campos de datos que causan sesgos personales.

4. Complementos de ML:

Los complementos de ML de RChilli, como el generador de plantillas de currículums, convierten cualquier tipo de currículum en un formato específico. El extractor de contactos extrae información de contacto, el etiquetador NER escanea entidades clave de nombres en un texto y el convertidor de documentos convierte cualquier documento en otro tipo de documento.

5. Taxonomía:

RChilli Taxonomy 3.0 ofrece una biblioteca completa de habilidades y perfiles laborales distribuidos en docenas de industrias y dominios con conceptos individuales ilimitados. Esta última versión ofrece más de 9,00,000 habilidades y más de 5,50,000 perfiles laborales en múltiples idiomas.

6. Migración de datos:

La migración de datos de RChilli ayuda a los usuarios a transferir rápidamente datos de antiguos CRMs a nuevos, sin ningún problema técnico. La tecnología de clase mundial garantiza que todos los datos se transfieran en un formato estructurado sin perder datos potenciales de candidatos en el proceso.

7. Reprocesamiento de datos:

RChilli ofrece un completo reprocesamiento de datos a los gerentes de contratación y empresas que cambian a una versión sofisticada de HRMS. Un servicio fluido y seguro que ayuda a enriquecer las bases de datos de candidatos que se cargan de manera desordenada después de la migración de datos.

"Estamos emocionados de ser parte de la Conferencia de Tecnología de Recursos Humanos en Las Vegas, donde mostraremos nuestras últimas innovaciones tecnológicas en recursos humanos", dijo Paramdeep Singh, Jefe de Marketing en RChilli. "Nuestra misión es proporcionar a los profesionales de recursos humanos las características que necesitan para agilizar sus procesos, mejorar la experiencia de los candidatos y tomar decisiones basadas en datos. Esperamos demostrar cómo las soluciones de RChilli pueden elevar el panorama de recursos humanos".

La Conferencia de Tecnología de Recursos Humanos en Las Vegas es conocida por reunir a líderes de pensamiento, expertos en recursos humanos y profesionales de la industria de todo el mundo. La presencia de RChilli en el evento está destinada a causar sensación con su enfoque visionario de la tecnología de recursos humanos.

Obtenga más información sobre lo que RChilli planea presentar en HR Tech y conozca al equipo en el Stand Número 2114.

Acerca de RChilli

RChilli es el socio de confianza para el análisis, coincidencia y enriquecimiento de datos, proporcionando soluciones a empresas en más de 50 países, construidas para el futuro de la tecnología y la contratación. Los productos innovadores de RChilli, respaldados por una pila tecnológica líder en la industria, procesan más de 4.1 mil millones de documentos al año para más de 1600 plataformas de contratación global de primer nivel. Permitiendo a las empresas contratar mejor talento de manera más rápida desde 2010, RChilli cuenta con certificaciones ISO 27001:2013, SOC 2 Tipo II, HIPAA y cumple con el GDPR. RChilli también tiene su aplicación de análisis de currículums multilingüe disponible en Oracle Cloud Marketplace y Salesforce AppExchange.

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Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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