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RChilli dévoile des solutions technologiques de pointe en matière de RH lors de la conférence HR Tech à Las Vegas.

La participation de RChilli à la conférence HR Tech, à Las Vegas, témoigne de son engagement à faire progresser le paysage de la technologie RH. Cet événement offre la plateforme idéale à RChilli pour présenter ses dernières offres, conçues pour autonomiser les professionnels des RH, les recruteurs et les organisations de toutes tailles.

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Les participants peuvent s'attendre à assister à la révélation des solutions technologiques de pointe en RH de RChilli.

RChilli, un pionnier dans le secteur de la technologie RH, s'apprête à présenter aux participants de la conférence HR Tech, à Las Vegas, sa suite révolutionnaire de solutions innovantes en matière de technologie RH. Avec un engagement inébranlable à façonner l'avenir des processus RH, la présence de RChilli à cet événement prestigieux promet d'être un véritable game-changer pour l'industrie.

La participation de RChilli à la conférence HR Tech, à Las Vegas, témoigne de son dévouement à faire progresser le paysage de la technologie RH. Cet événement offre la plateforme idéale pour présenter les dernières offres de RChilli, conçues pour autonomiser les professionnels RH, les recruteurs et les organisations de toutes tailles.

Les participants pourront découvrir les solutions de pointe en matière de technologie RH de RChilli, notamment :

1. Analyseur de CV :

L'analyseur de CV rapide et précis de RChilli est un cadre d'apprentissage profond/IA qui identifie les informations complètes des CV et les enrichit grâce à ses taxonomies. Il garantit aux professionnels RH la possibilité de rationaliser leur processus de présélection des candidats.

2. Moteur de recherche et de correspondance :

L'API de recherche et de correspondance de RChilli permet de rechercher et de mettre en correspondance les candidats et les emplois de manière précise grâce à des données normalisées et enrichies telles que les compétences, le domaine, l'emplacement, l'éducation, la ville, l'entreprise et le titre du poste.

3. Réacteur de CV :

L'API de rédaction de CV de RChilli aide à éliminer les biais inconscients du processus de recrutement en permettant aux recruteurs de sélectionner les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience. Cela se fait en masquant les champs de données qui peuvent causer des biais personnels.

4. Modules d'apprentissage automatique (ML) :

Les modules d'apprentissage automatique (ML) de RChilli, tels que le modèle de CV, convertissent tout type de CV dans un format spécifique. L'extracteur de contacts extrait les informations de contact, le tagger NER recherche les entités clés dans un texte, et le convertisseur de documents convertit tout document en un autre type de document.

5. Taxonomie :

RChilli Taxonomy 3.0 offre une bibliothèque complète de compétences et de profils d'emploi répartis dans des dizaines d'industries et de domaines avec des concepts individuels illimités. Cette dernière version propose plus de 900 000 compétences et plus de 550 000 profils d'emploi dans plusieurs langues.

6. Migration des données :

La migration des données RChilli permet aux utilisateurs de transférer rapidement des données des anciens CRM vers les nouveaux, sans aucun problème technique. La technologie de classe mondiale garantit que l'ensemble des données est transféré dans un format structuré sans perdre les données potentielles des candidats dans le processus.

7. Reprocessing des données :

RChilli propose un retraitement complet des données aux responsables du recrutement et aux entreprises qui passent à une version sophistiquée de HRMS. Un service fluide et sécurisé, il permet d'enrichir les bases de données des candidats qui sont chargées de manière désordonnée après la migration des données.

"Nous sommes ravis de faire partie de la conférence HR Tech à Las Vegas, où nous présenterons nos dernières innovations en matière de technologie RH", a déclaré Paramdeep Singh, responsable marketing chez RChilli. "Notre mission est de fournir aux professionnels des ressources humaines les fonctionnalités dont ils ont besoin pour rationaliser leurs processus, améliorer l'expérience des candidats et prendre des décisions basées sur les données. Nous sommes impatients de montrer comment les solutions de RChilli peuvent améliorer le paysage des ressources humaines."

La conférence HR Tech à Las Vegas est connue pour réunir des leaders d'opinion, des experts en ressources humaines et des professionnels de l'industrie du monde entier. La présence de RChilli lors de l'événement est destinée à créer des remous avec son approche visionnaire de la technologie RH.

Découvrez ce que RChilli prévoit d'apporter à HR Tech et rencontrez l'équipe au stand numéro 2114.

À propos de RChilli

RChilli est le partenaire de confiance pour l'analyse, la correspondance et l'enrichissement des données, fournissant aux entreprises, dans plus de 50 pays, des solutions conçues pour l'avenir de la technologie et du recrutement. Les produits innovants de RChilli, soutenus par une pile technologique de premier plan, alimentent le traitement de plus de 4,1 milliards de documents par an pour plus de 1600 plates-formes mondiales de recrutement de premier plan. Permettant aux entreprises de recruter de meilleurs talents plus rapidement depuis 2010, RChilli est certifié ISO 27001:2013, SOC 2 Type II, conforme à la HIPAA et au RGPD. RChilli propose également son application d'analyse de CV multilingue disponible sur Oracle Cloud Marketplace et Salesforce AppExchange.

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Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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