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SHRM invierte en Soar.com para promover la innovación y soluciones de inteligencia artificial en el lugar de trabajo.

El fondo de innovación de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM), SHRMLabs, ha decidido invertir en Soar.com, un líder emergente en soluciones de inteligencia artificial para el lugar de trabajo. SHRMLabs es un canal de comunicación crítico entre líderes de tecnología y profesionales de recursos humanos que lideran la cultura y maximizan el talento en organizaciones globales.

"La inteligencia artificial tiene el poder de descifrar y mejorar las interacciones y el aprendizaje en el lugar de trabajo de maneras nunca antes posibles, y Soar.com ha reunido un equipo impresionante y una visión para lograr precisamente eso." - Guillermo Corea.

El fondo de innovación de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM), SHRMLabs, ha decidido invertir en Soar.com, un líder emergente en soluciones de inteligencia artificial para el lugar de trabajo. SHRMLabs es un canal de comunicación crítico entre los líderes de la tecnología y los profesionales de recursos humanos que lideran la cultura y maximizan el talento en organizaciones globales. SHRMLabs está inspirando la innovación invirtiendo en empresas innovadoras para crear mejores tecnologías de lugar de trabajo que resuelvan los desafíos más apremiantes del lugar de trabajo de hoy. Según Guillermo Corea, líder de Laboratorio de Innovación en el Lugar de Trabajo y Capital de Riesgo, SHRM decidió hacer una de sus mayores inversiones en Soar.com porque "la inteligencia artificial tiene el poder de descifrar y mejorar las interacciones y el aprendizaje en el lugar de trabajo de maneras nunca antes posibles, y Soar.com ha reunido un equipo impresionante y una visión para hacer precisamente eso. Los miembros de SHRM se beneficiarán a través del acceso a innovaciones de inteligencia artificial de vanguardia que se pueden implementar en las ofertas de lugar de trabajo existentes de SHRM".

Como ejemplo, SHRM seleccionó a Soar.com para proporcionar una nueva y poderosa experiencia de búsqueda de video de inteligencia artificial para los miembros de SHRM que desbloqueará el valor de su contenido de video, desde webcasts hasta presentaciones y discursos de conferencias. El archivo de video de SHRM ahora será completamente buscable para que los miembros puedan encontrar y saltar rápidamente a segmentos o aspectos destacados específicos dentro de su archivo de video. Además, los miembros pueden compartir clips con otros para dar mayor visibilidad a los activos de video de SHRM. Nick Schacht, Director de Desarrollo Global, cree que esto "mejorará el valor que nuestros miembros reciben del acceso bajo demanda al conocimiento importante y facilitará compartir sus descubrimientos con otros".

SHRMLabs se une a otros inversores tempranos en Soar.com como el CEO de Sandler Training, Dave Mattson, el ex CEO y presidente de Rackspace, Graham Weston, y el fundador de BuiltBar, Nick Greer, entre otros. Mattson compartió que su decisión de invertir se basó en su confianza en el CEO y fundador de Soar.com, Paul Allen, y el equipo que reunió. Está apostando por su historial comprobado (Allen fue anteriormente CEO y fundador de Ancestry.com) y su misión de "ayudar a los humanos a convertirse en mejores humanos".

El apoyo de SHRM a una empresa de soluciones de inteligencia artificial para el lugar de trabajo como Soar.com se sumará al esfuerzo continuo de SHRM de promover la innovación en el lugar de trabajo, al:

Ayudar a personalizar la experiencia de aprendizaje

Mejorar la comunicación y la cultura en el lugar de trabajo

Ayudar a las comunidades de aprendizaje a sentirse más conectadas

Revolucionar la forma en que el aprendizaje se traduce en aplicación y eventual dominio.

La inteligencia artificial tiene el poder de proporcionar retroalimentación rápida a los empleados a través de todos los canales de comunicación digital, ayudar en el desarrollo de hábitos positivos y hacer que cada empleado se sienta más conectado y apreciado en el lugar de trabajo.

Para obtener más información sobre SHRMLabs, visite https://www.shrmlabs.com/.

Acerca de SHRM

SHRM, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, crea mejores lugares de trabajo donde empleadores y empleados prosperan juntos. Como la voz de todo lo relacionado con el trabajo, los trabajadores y el lugar de trabajo, SHRM es el experto, convocante y líder de pensamiento más importante en cuestiones que afectan a los lugares de trabajo en evolución de hoy en día. Con más de 300,000 miembros ejecutivos de recursos humanos y empresariales en 165 países, SHRM impacta la vida de más de 115 millones de trabajadores y familias en todo el mundo.

SHRM es una organización global que capacita a sus miembros para liderar lugares de trabajo satisfactorios donde los empleados prosperan. "Los campeones de recursos humanos la cultura, maximizan el talento, aceleran el rendimiento y optimizan la información", dijo Nick Schacht, Director Global de Desarrollo de SHRM en el podcast AI To Uplift Humanity, producido por Soar.com.

"SHRMLabs está inspirando la innovación para crear mejores tecnologías que resuelvan los desafíos más urgentes del lugar de trabajo al apoyar a los innovadores tecnológicos y a las empresas emergentes en la industria de la tecnología del lugar de trabajo", explicó Guillermo Corea, director gerente de SHRMLabs hablando con SHRM Online. Obtenga más información en SHRM.org y en SHRMLabs.com.

Acerca de Soar.com

Soar.com es la última empresa emergente de tecnología de Paul Allen y Clint Carlos. Allen fue el fundador y CEO de Ancestry.com y Carlos es un fundador de tecnología de recursos humanos tres veces y ex miembro voluntario del consejo estatal de AZSHRM. Soar.com se centra en elevar a la humanidad a través de la inteligencia artificial. Su plataforma de video AI cumple esa misión al brindar acceso sin fricción a información de aprendizaje cuando más se necesita. "Los miembros de SHRM que usan la plataforma de video AI sentirán que tienen un recuerdo perfecto", dijo Allen. "Cuando se enfrentan a una situación desafiante en el lugar de trabajo o un problema de talento, un ejecutivo de recursos humanos puede buscar en cada experiencia paralela para obtener el conocimiento que necesita en cuestión de segundos. Estamos emocionados de ver cómo los líderes globales de recursos humanos transformarán sus culturas de trabajo para elevar a la humanidad". Obtenga más información en Soar.com.

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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