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SHRM investit dans Soar.com pour promouvoir l'innovation et les solutions de l'IA en milieu de travail.

Le fonds d'innovation de la Society for Human Resource Management (SHRM), SHRMLabs, a choisi d'investir dans Soar.com, un leader émergent dans les solutions de l'IA pour le lieu de travail. SHRMLabs est un canal de communication critique entre les leaders de la technologie et les professionnels des ressources humaines qui dirigent la culture et maximisent les talents au sein des organisations mondiales.

"L'IA a le pouvoir de décoder et d'améliorer les interactions en milieu de travail et l'apprentissage de manière jamais auparavant possible, et Soar.com a rassemblé une équipe impressionnante et une vision pour y parvenir." - Guillermo Corea.

Le fonds d'innovation de la Society for Human Resource Management (SHRM), SHRMLabs, a choisi d'investir dans Soar.com, un leader émergent dans les solutions d'IA pour le lieu de travail. SHRMLabs est un canal de communication critique entre les leaders de la technologie et les professionnels des ressources humaines qui dirigent la culture et maximisent les talents au sein des organisations mondiales. SHRMLabs inspire l'innovation en investissant dans des entreprises innovantes pour créer de meilleures technologies de travail qui résolvent les défis les plus pressants du lieu de travail d'aujourd'hui. Selon Guillermo Corea, responsable du Workplace Innovation Lab & Venture Capital, SHRM a choisi de faire l'un de ses plus importants investissements dans Soar.com parce que "l'IA a le pouvoir de décoder et d'améliorer les interactions et l'apprentissage sur le lieu de travail de manière jamais possible auparavant, et Soar.com a rassemblé une équipe impressionnante et une vision pour y parvenir. Les membres de SHRM bénéficieront d'un accès à des innovations d'IA de pointe qui peuvent être mises en œuvre dans les offres de travail existantes de SHRM".

À titre d'exemple, SHRM a sélectionné Soar.com pour fournir une nouvelle expérience de recherche vidéo puissante d'IA pour les membres de SHRM qui débloquera la valeur de leur contenu vidéo, des webcasts aux présentations de conférences et aux discours d'ouverture. L'archive vidéo de SHRM sera désormais entièrement consultable afin que les membres puissent rapidement trouver et accéder à des segments ou des points forts spécifiques dans leur archive vidéo. De plus, les membres peuvent partager des extraits avec d'autres pour donner une plus grande visibilité aux actifs vidéo de SHRM. Nick Schacht, directeur du développement mondial en chef, estime que cela "améliorera la valeur que nos membres reçoivent de l'accès à la demande à des connaissances importantes et facilitera le partage de leurs découvertes avec d'autres".

SHRMLabs rejoint les rangs d'autres investisseurs précoces dans Soar.com tels que le PDG de Sandler Training, Dave Mattson, l'ancien PDG et président de Rackspace, Graham Weston, et le fondateur de BuiltBar, Nick Greer, entre autres. Mattson a partagé sa décision d'investir en se basant sur sa confiance envers le PDG et fondateur de Soar.com, Paul Allen, et l'équipe qu'il a rassemblée. Il mise sur leur bilan éprouvé (Allen était auparavant PDG et fondateur d'Ancestry.com) et leur mission visant à "aider les humains à devenir de meilleurs humains".

Le soutien de SHRM à une entreprise de solutions d'IA pour le lieu de travail comme Soar.com s'ajoutera aux efforts continus de SHRM pour promouvoir l'innovation sur le lieu de travail, en :

- Aidant à personnaliser l'expérience d'apprentissage

- Améliorant la communication et la culture du lieu de travail

- Aidant les communautés d'apprentissage à se sentir plus connectées

- Révolutionnant la façon dont l'apprentissage se traduit en application et en maîtrise ultérieure.

L'IA a le pouvoir de donner des commentaires rapides aux employés sur tous les canaux de communication numériques, d'aider à développer des habitudes positives et de faire en sorte que chaque employé se sente plus connecté et apprécié sur le lieu de travail.

Pour en savoir plus sur SHRMLabs, veuillez visiter https://www.shrmlabs.com/.

À propos de SHRM

SHRM, la Société pour la gestion des ressources humaines, crée de meilleurs lieux de travail où les employeurs et les employés prospèrent ensemble. En tant que voix de tout ce qui concerne le travail, les travailleurs et le lieu de travail, SHRM est l'expert, le rassembleur et le leader d'opinion le plus important sur les questions qui ont un impact sur les lieux de travail en évolution d'aujourd'hui. Avec plus de 300 000 membres de la direction des ressources humaines et des entreprises dans 165 pays, SHRM a un impact sur la vie de plus de 115 millions de travailleurs et de familles dans le monde.

SHRM est une organisation mondiale qui donne aux membres le pouvoir de diriger des lieux de travail épanouissants où les employés prospèrent. "Les RH sont les champions de la culture, les RH maximisent les talents, les RH accélèrent la performance et les RH optimisent l'information", a déclaré Nick Schacht, directeur du développement mondial de SHRM, sur le podcast AI To Uplift Humanity, produit par Soar.com.

"SHRMLabs inspire l'innovation pour créer de meilleures technologies qui résolvent les défis les plus pressants du lieu de travail en soutenant les innovateurs technologiques et les start-ups de l'industrie de la technologie du lieu de travail", a expliqué Guillermo Corea, directeur général de SHRMLabs, s'adressant à SHRM Online. Pour en savoir plus, rendez-vous sur SHRM.org et sur SHRMLabs.com.

À propos de Soar.com

Soar.com est la dernière start-up technologique de Paul Allen et Clint Carlos. Allen était le fondateur et PDG d'Ancestry.com et Carlos est un fondateur de trois start-ups technologiques RH et ancien membre bénévole du conseil d'État d'AZSHRM. Soar.com se concentre sur l'élévation de l'humanité grâce à l'IA. Sa plateforme vidéo d'IA remplit cette mission en donnant un accès sans friction aux connaissances au moment où elles sont le plus nécessaires. "Les membres de SHRM qui utilisent la plateforme vidéo d'IA auront l'impression d'avoir une mémoire parfaite", a déclaré Allen. "Lorsqu'un cadre RH est confronté à une situation difficile sur le lieu de travail ou à un problème de talent, il peut rechercher toutes les expériences parallèles pour obtenir les connaissances dont il a besoin en quelques secondes. Nous sommes ravis de voir comment les leaders mondiaux des RH transformeront leurs cultures de travail pour élever l'humanité." Pour en savoir plus, rendez-vous sur Soar.com.

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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